Studie av TV-regissörer finner rekordnivå av mångfald

Enligt en rapport från Directors Guild of America regisserades 50 procent av avsnitten av kvinnor eller färgade, en enorm ökning från för fem år sedan. Ändå fanns det luckor.

Yara Shahidi i en scen från Grown-ish, en show som har anställt kvinnor och färgade att regissera.

För första gången regisserades mer än hälften av tv-avsnitten som producerades under ett år av kvinnor eller färgade personer, enligt en ny rapport från Directors Guild of America .

Rapporten fann att av 4 300 avsnitt som producerades under säsongen 2018-19 var cirka 50 procent regisserade av kvinnor eller färgade personer, en rekordhög nivå och upp från 21 procent för fem år sedan.

Av de 3 081 avsnitten som producerades i de åtta stora studiorna gav Disney kvinnor och färgade de flesta regissörsmöjligheterna; 40 procent av avsnitten, som inkluderar program som Grown-ish, regisserades av kvinnor och 29 procent av färgade personer, siffror som följdes nära av HBO:s siffror.

När man tittar på demografin för förstagångs-tv-regissörer, fann rapporten att kvinnor utgjorde ungefär hälften, ytterligare ett rekord, och att färgade utgjorde mindre än en tredjedel, en liten minskning från föregående år.

Ändå fann guildforskningen också att mer än hälften av förstagångsarbetet med regi gick till serieinsiders - personer som har olika jobb på en show och får engångsuppdrag som regi som en förmån. Rapporten sa att gruppen vanligtvis är mycket mindre mångfaldig och sådana anställda går sällan vidare till att leda karriärer.

Producenterna håller i sina händer makten att ge en möjlighet som kan skapa en blivande TV-regissör för en livslång karriär som gör det de drömt om, Thomas Schlamme, D.G.A. president, sade i ett uttalande. Kärnan i problemet är att producenter inte tar hänsyn till att varje jobb som ges till någon som inte gör en regikarriär är lika med en möjlighet som undanhålls.

Copyright © Alla Rättigheter Förbehållna | cm-ob.pt