Medan Abercrombie & Fitch grundades 1892, kämpade företaget under hela 1980-talet tills Mike Jeffries gick med som VD. Han krediterades för klädmärkets snabba uppgång under de följande åren. Abercrombie and Fitch marknadsförde sig dock på exklusivitet, vilket var en del av företagets många problem. Mitt i flera kontroverser drog Mike sig tillbaka från sin roll i företaget 2014. Netflixs 'White Hot: The Rise & Fall of Abercrombie & Fitch' fördjupar sig i det en gång ikoniska varumärkets inflytande på mode och Mikes kontroversiella tid vid rodret. Så låt oss ta reda på mer om honom då, eller hur?
Mike växte upp i Los Angeles, Kalifornien. Någon gång efter examen med en magisterexamen i företagsekonomi grundade han ett klädmärke fokuserat på affärskläder för kvinnor. Även om det inte fungerade, fick Mike framgång senare när han anställdes som VD på Abercrombie & Fitch 1992. Företaget flyttade snart sin målgrupp till tonåringar och unga vuxna samtidigt som det främjade en känsla av exklusivitet. Abercrombie & Fitch var känt för sina notoriskt häftiga reklamkampanjer då.
Medan företaget fortsatte att öka i popularitet, plågades det också av många kontroverser. 2002 var det så kritiserats för det som trycktes på stringtrosor för flickor i mellanstadiet. Saker som Eye Candy och Wink Wink ansågs vara sexuella. Angående detta sa Mike: Det var ett gäng bul—-t. Folk sa att vi var cyniska, att vi sexualiserade små flickor. Men vet du vad? Jag tycker fortfarande att det är söta underkläder för små flickor. Och jag tror att alla som hänger med på stringtrosor för små flickor är galen.
Senare fanns det protester angående Abercrombie & Fitch som säljer t-shirts med stötande grejer tryckta på. Sedan, 2004, företaget fast en grupptalan väckt av minoritetsanställda. De kände att Abercrombie & Fitch skulle sätta dem på baksidan av butiken. Företaget var redan känt för sin övervägande vita, helamerikanska image.
I en intervju 2006 hade Michael detta att säga om människor som var överviktiga och andra som inte var traditionellt attraktiva: I varje skola finns de coola och populära barnen, och sedan finns det de inte så coola barnen. Uppriktigt går vi efter de coola barnen. Vi går efter den attraktiva helamerikanska ungen med en fantastisk attityd och många vänner. Många människor hör inte hemma [i våra kläder], och de kan inte tillhöra. Är vi uteslutande? Absolut. De företag som har problem försöker rikta in sig på alla: unga, gamla, feta, smala. Men då blir man helt vanilj. Du alienerar inte någon, men du retar inte upp någon heller.
I början av 2010-talet stod företaget inför en kraftig nedgång i vinsten. Ungefär samtidigt offentliggjordes en stämningsansökan manuell typ för flygbesättningen på företagets privatplan som Mike ofta använde. Enligt det fick de anställda bära Abercrombie & Fitch-kläder, inklusive sina boxertrosor. Den nämnde också hur de skulle svara på Mike och hans gästers förfrågningar och sittplatser för hans hundar.
I januari 2014 var Mike avskalad av hans styrelseuppdrag efter att investerarna blivit allt mer missnöjda. I slutet av det året hade Abercrombie & Fitch sett 11 kvartal i rad med jämförbar försäljningsnedgång. Så i december beslutade Mike att avgå som vd. Företaget hade börjat möta hård konkurrens från andra modemärken och kritiserades för att inte tillgodose konsumenternas ändrade smaker och val.
Sedan Mike hoppade av företaget har han hållit sig utanför radarn. Han var alltid känd för att vara väldigt privat, och lite är känt om hans personliga liv. Mike var gift och hade en son, men de separerade för många år sedan. Mike inledde sedan ett förhållande med Matthew Smith, vars medverkan i Abercrombie & Fitch väckte många farhågor. Vad vi kan säga är hans senaste kända plats i Ohio, där företaget har sitt huvudkontor. Mike ägde också ett hus på Manhattan, New York, som såldes 2016.