Severance Säsong 2 Avsnitt 1 Sammanfattning: Hej, Ms. Cobel

Det första avsnittet av den andra säsongen av Apple TV+ science fiction serie ' Avgångsvederlag ,' med titeln 'Hej, Ms. Cobel,' kretsar kring efterdyningarna av 'upproret' av de fyra Macrodata Refinement-arbetarna. Mark Scouts, Dylan Georges, Helly Riggs (Eagan) och Irving Bailiff förenar varandra igen för att besluta om de ska fortsätta arbeta eller inte på Lumon Industries . Överraskande nog, deras nya våningsledare, Seth Milchick , är inte bara vänlig mot dem utan erbjuder också förmåner för att göra deras liv enklare. Ändå hanterar de fyra sina egna frågor och konflikter, som inte är lätta att besvara eller lösa! SPOILERS FRAMÅT.

Mark S. får tre, inte fyra, vänner

'Hej, Ms. Cobel' börjar fem månader efter händelserna i första säsongsfinalen . Efter pausen återvänder Mark till sin arbetsplats och rusar till friskvårdsavdelningen för att träffa Ms. Casey, som kan vara innie till hans fru Gemma , bara för att hitta hela divisionen borta för gott. Efter att ha lagt märke till en man i korridoren återvänder han till sitt kontor och träffar tre nya kollegor istället för sina följeslagare, Dylan, Helly och Irving. Hans handledare, Seth Milchick, klargör för honom att han och hans tre vänner hyllades som whistleblowers i fem månader efter natten de använde beredskapssystemet för övertid.

Mark insisterar på att få veta vad som hände med Dylan, Helly och Irving. Även om Milchick låter honom veta att de inte får sparken, avslöjar inte handledaren några fler detaljer om deras nuvarande vistelseort. Han tillägger också till Mark att den sistnämnde är den ende som villigt återvände till jobbet, oavsett uppståndelsen han skapade med kollegor. Med besvikelse återvänder han till sitt kontor och börjar bekanta sig med sina nya medarbetare, som heter Mark W., Gwendolyn Y. och Dario R. De presenteras också för Miss Huang, den nya biträdande chefen för våningen . Även om hon framstår som ett barn har hon en enorm makt inom företaget, vilket hon visar när Mark hänvisar till henne som en vän.

Mark uttrycker sin glädje över att ha fått tre vänner under en bindningssession. Låtsaslyckan varar inte länge då han försöker rama in Mark W. genom att plantera ett meddelande om Milchick i hans rock. Flytten slår tillbaka eftersom handledaren inte tar lång tid på sig att upptäcka att huvudpersonen skrev den. När han konfronteras rusar Mark till Milchicks kontor, hittar talaren och försöker prata med styrelsen. Hans hänsynslösa handlingar straffas av hans chef, som ber honom att gå in i en hiss, som öppnar till en annan nivå. Snart får han sällskap av Dylan, Irving och Helly, som leds till det nyrenoverade pausrummet.

Mark och hans kollegor lär sig det Lumon lyssnar!

Eftersom 'pausrummet' främst används för att straffa anställda, är Mark, Dylan, Helly och Irving förvånade över att se en annan inställning i samma. Milchick välkomnar dem till rummet med ett varmt leende och låter dem veta att de förs till platsen för att visa dem en video. Arbetsledaren lovar de fyra anställda att varje innie som går med i deras företag kommer att visas på samma sätt så att de kan bestämma om de ska arbeta för Lumon eller inte. Videon kretsar främst kring en personifierad version av företaget, som erbjuder anställda incitament och förmåner, allt från nya snacks i maskinen till aktiviteter som guppande ananas.

Videon visas för de fyra anställda för att övertyga dem om att Lumon lyssnar på deras bekymmer och förslag. De får vidare information om att det inte finns någon övervakning inne i det renoverade rasterrummet, vilket ger dem modet att diskutera sina upplevelser under övertidsberedskapen efter att Milchick lämnat. Mark avslöjar att han såg friskvårdsrådgivaren, Ms. Casey, som Gemma i hans outie s bröllopsbilder. Irving talar härnäst och varnar andra för att världen utanför inte är sig lik. Helly ljuger för sina kollegor och säger att inget anmärkningsvärt har hänt i hennes liv.

Helly döljer avsiktligt att hon är ingen mindre än den dotter av Jame Eagan, nuvarande VD för Lumon Industries. Hon måste vara rädd att hon kommer att förlora stödet eller förtroendet från sina kollegor om hon avslöjar sin sanna identitet. Hennes ansträngningar att dölja vem hon är möts av frågor av Irving, vilket gör henne häpen. Ändå slutar mötet utan att de tre männen får veta att deras kollega är en Eagan.

Mark, Dylan, Helly och Irving bestämmer sig för att stanna

Efter att Milchick informerat Mark, Dylan, Helly och Irving att de är fria att fortsätta arbeta eller lämna företaget helt och hållet, börjar gruppen fundera på sin framtid. Helly klargör att hon är stenhård på att inte lämna, medan Mark planerar att åka för att hitta Gemma/Casey. Efter att hon lyssnat på hans plan berättar hon för honom att han inte är skyldig något till sin outie och den senares relationer. Helly anser att Mark borde stanna i företaget och leta efter Casey snarare än att lösa problemet med hans outie och Gemma. Efter hennes ord beslutar huvudpersonen att inte avgå från arbetet.

På liknande sätt övertygar Dylan Irving att stanna när den senare ger sig i kast med att lämna Lumon. Han vill inte jobba för företaget längre, speciellt eftersom Burt inte är där längre. För honom är han glad över att få sätta stopp för sin existens som innie och vara klar med smärtan av att sakna sitt livs kärlek. Dylan hindrar honom från att ta ett så hårt beslut eftersom den förra inte är redo att förlora en vän som den senare. Stjärnanställda på Macrodata Refinement-avdelningen påminner Irving om att Burt inte skulle ha velat att just den här versionen av arbetaren han blev kär i skulle upphöra att existera.

Till slut beslutar Irving sig för att inte lämna företaget. Han återvänder till sitt kontor med flera frågor och osäkerheter, som inkluderar sådana som rör de målningar han har ritat upprepade gånger. Medan han slår sig tillbaka på sitt kontor, introducerar Milchick Dylan för ritningen av ett speciellt rum för avskurna anställda med familjer. Arbetsledaren låter sin underordnade veta att han inte ska avslöja någon information om rummet till sina kollegor, särskilt eftersom de inte har familjer som kan njuta av resurserna på platsen. De fyra ursprungliga arbetarna på institutionen går sedan vidare från sitt förflutna för en sekund och fördjupar sig i sitt arbete.

Mark gör framsteg i ett uppdrag, bara för att avsnittets avslutande scen ska klippas till en datorskärm om den mystiska 'Cold Harbor'. Fönstret har en bild av Casey, vilket indikerar att hon med största sannolikhet förblir en del av Lumon Industries. Dessutom har hennes och Marks uppdrag eller data flera gemensamma uppgifter som visar en koppling mellan dem båda. Vi kan behöva vänta tålmodigt för att ta reda på om de framsteg som huvudpersonen gör som MDR-anställd skadar eller skadar Gemma/Casey på något sätt.